Escala salarial de la ACIEM para Ingenieros
05.10.2012 a las 11:22 hs 0 1622 0
Para una mejor comprensión y pago de los honorarios y salarios de las diferentes especialidades se han clasificado los ingenieros en seis 6 escalafones, en los cuales se establecen los conocimientos académicos, así como la experiencia de cada uno.
El escalafón constituye la categoría del ingeniero adquirida de acuerdo a meritos, experiencia en el ejercicio profesional, cursos de postgrado, dignidades ocupadas y publicaciones técnicas, entre otras.
Escalafón 1: Ingeniero calificado para realizar funciones de director o especialista de proyectos con experiencia de ingeniero no menor de quince (15) años, de los cuales debe demostrar como mínimo diez (10) años de experiencia específica.
Escalafón 2: Ingeniero calificado para realizar funciones de director o especialista deproyectos con experiencia de ingeniero no menor de once (11) años, de los cuales debe demostrar como mínimo siete (7) años de experiencia específica.
Escalafón 3/b] Ingeniero con experiencia técnica y administrativa para desempeñar funciones de director especialista de proyectos o de residente de proyectos, con experiencia de ingeniero no menor de ocho años, de los cuales debe demostrar como mínimo cinco (5) años de experiencia específica.
Escalafón 4: Ingeniero con experiencia técnica y administrativa para desempeñar funciones de ingeniero residente de proyectos con experiencia ingeniero no menor de seis años, de los cuales debe demostrar como mínimo cuatro (4) años de experiencia específica.
Escalafón 5/b] Ingeniero con experiencia no menor de cuatro (4) años, de los cuales debedemostrar como mínimo 2 años de experiencia específica.
Escalafón 6/b] Ingeniero con experiencia inferior a tres (3) años.
Ahora si, lo interesante/b]
Escalafón 1. 18 salarios mínimos mensuales
Escalafón 2. 14 salarios mínimos mensuales
Escalafón 3. 11 salarios mínimos mensuales
Escalafón 4. 9 salarios mínimos mensuales
Escalafón 5. 7 salarios mínimos mensuales
Escalafón 6. 5 salarios mínimos mensuales
EQUIVALENCIA: Para la determinación equivalente a la experiencia del ingeniero, con estudios de especialización o postgrado, se hará una equivalencia de un año de estudios a tres (3) años de trabajo real.
Como dije desde un principio, es realmente dificil encontrar ofertas laborales que tan siquiera se aproximen a esta tabla, y asi es muy complicado pensar en ahorrar, construir futuro y por ende, ayudar a la reactivacion economica REAL del Pais. Hay que contar con mucha suerte para tener una oportunidad laboral y que se pague como se especifica aqui.
*ACIEM: Asociación Colombiana de Ingeniera Eléctrica, Mecánica y Afines.
¿Y A USTEDES CUANTO LES PAGAN?
Cita:http://www.aciem.org/Resenna.asp?ISN=aciem1
interblink
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